Ben jij een ervaren HR Adviseur die verder kijkt dan de dagelijkse praktijk? Iemand die niet alleen casuïstiek oppakt, maar ook het grotere geheel overziet én impact maakt op strategisch niveau? Dan komen wij graag met je in gesprek.
Jouw job!
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een eigen businessline binnen VCN. Je opereert zelfstandig en bent volledig in regie op alle HR-vraagstukken binnen jouw domein: van complexe casuïstiek en verzuim tot verloop, werving & selectie en organisatieontwikkeling.
Je bent niet alleen uitvoerend betrokken, maar overziet ook het grotere geheel. Je analyseert trends, signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen en verbeterinitiatieven. Je bent een stevige sparringpartner voor managers en fungeert als rechterhand van de businessline manager.
- Je bent dé strategische gesprekspartner voor leidinggevenden op alle HR-thema’s;
- Je pakt zelfstandig complexe casuïstiek en verzuimdossiers op;
- Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar gerichte adviezen voor management;
- Je neemt eigenaarschap over de volledige in-, door- en uitstroom binnen jouw businessline;
- Je bent medeverantwoordelijk voor werving & selectie op tactisch niveau;
- Je hebt een actieve en richtinggevende rol in de gesprekscyclus;
- Je initieert en trekt HR-projecten, zoals de ontwikkeling van leerlijnen en het vitaliteitsprogramma;
- Je draagt actief bij aan organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning;
- Je bent een sparringpartner voor management én HR-collega’s.
Wie zijn wij?
Veldsink Groep is een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerder bedrijven. De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen. Als HR Adviseur ga je aan de slag voor VCN, onderdeel van Veldsink Groep. VCN is sinds 1993 actief als serviceprovider om de positie van onze klanten, het intermediair, te versterken. Wij geloven in de kracht van persoonlijk advies. Omdat wij het intermediair volledig ontzorgen, kunnen zij zich richten op het adviseren van klanten. Ruim 850 intermediairs waarderen onze manier van werken; ondernemend, persoonlijk en oplossingsgericht.
De HR afdeling bestaat uit vier pijlers: HR Services, HR Advies, Recruitment en Veldsink Academy. Wij zijn inmiddels een team van 26 enthousiaste HR collega’s die dagelijks klaar staan voor de circa 1500 medewerkers en voor hen die we nog als collega verwelkomen! Doordat ook de salarisadministratie en recruitment integraal onderdeel uitmaken van ons team, schakelen we snel op alle vlakken van HR. Onze organisatie bestaat uit meerdere organisaties, daarom hebben de meesten van ons een focusgebied. Maar uiteindelijk werken we samen op de HR thema’s. Leren van én met elkaar dus!
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende en impactvolle functie, maar ook een werkomgeving waarin professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan.
Daarnaast bieden wij:
- Een salarisrange van € 4.000 – € 5.000 op basis van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
- Een goede pensioenregeling waarvan wij 2/3 betalen;
- 29 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld (uitbetaling in mei);
- Reiskostenvergoeding (>10 km);
- Een fietsplan;
- Mogelijkheid tot thuiswerken inclusief thuiswerkvergoeding;
- Voordelig sporten;
- Toegang tot de Veldsink Academy;
- Ruime doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie;
- En natuurlijk gezellige bedrijfsactiviteiten.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren, ondernemende en inhoudelijk sterke HR-professional die energie krijgt van verantwoordelijkheid en impact.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
- Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
- Beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als HR Adviseur in een brede, zelfstandige rol;
- Hebt ervaring met complexe HR-vraagstukken en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
- Kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- Durft positie in te nemen en gaat het inhoudelijke gesprek niet uit de weg;
- Neemt vanzelfsprekend eigenaarschap en bent stevig in je advisering;
- Weet mensen te verbinden en vertrouwen op te bouwen binnen alle lagen van de organisatie.
Interesse?
Spreekt deze functie jou aan en zie je jezelf als onderdeel van Veldsink? Dan leren we je graag beter kennen! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
